Mentorat

Programme de mentorat

Sur une base volontaire, ce programme vise à mettre en contact des arbitres désirant progresser avec des arbitres d’expérience (mentor) qui pourront leur servir de modèles et agiront comme une ressource supplémentaire d’informations pour les aider au développement.

Les jeunes prospects de la région seront approchés par le Comité régional d’arbitrage (CRA) pour connaître leur intérêt à se joindre au programme. La liste des arbitres prospects sera obtenue à la suite de l’évaluation durant la saison précédente, aux recommandations des responsables à l’arbitrage des clubs et lors du Festival d’ouverture U9-U10. Il n’y aura pas d’exigence pour être mentoré, autre que de démontrer de l’intérêt pour le processus.

Buts et objectifs

• Buts :
  • Favoriser le partage de connaissance entre arbitres désirant progresser. Un arbitre plus expérimenté (mentor) prendra « sous son aile » normalement jusqu’à 3 arbitres.
  • Offrir un outil de plus pour aider à la réussite de l’arbitre.
• Objectifs :
  • Créer un lien d’entraide et de respect qui favorisera le développement.
  • Avoir minimalement 5 mentors.
  • Mentorer minimalement 10 arbitres.
  • Au moins 5 interventions par pairs de mentor / d’arbitre mentoré.
  • Augmenter la rétention des arbitres.

Nouveaux arbitres

Depuis plusieurs années déjà, nous utilisons le Festival d’ouverture U9-U10 pour permettre à une quarantaine de nouveaux arbitres de faire leurs premiers matchs en présence d’un évaluateur (ou arbitres expérimentés) pour les encadrer. Ils vivent ainsi leur 1^re expérience d’arbitre avec une personne-ressource qui répond à leurs questions, les aide durant les vérifications et leur offre une rétroaction immédiate à chacun de leurs matchs.

Durant le festival, les nouveaux arbitres qui déjà se seront démarqués des autres, en démontrant de belles qualités d’arbitres, seront identifiés puis contactés afin de voir leur intérêt à joindre le programme de mentorat. En approchant ces jeunes arbitres intéressants, dès le début de leur cheminement dans le monde l’arbitrage, nous espérons leurs faire vivre une expérience très positive qui aidera à ce qu’ils continuent dans l’arbitrage même si d’autres possibilités s’offrent à eux.

Arbitres plus expérimentés

Le programme « Vers le grade régional », qui avait pour but d’encadrer les arbitres plus expérimentés dans leurs démarches afin d’obtenir le grade arbitre régional, sera remplacé par le programme de mentorat. Les mentors qui accompagneront ces arbitres plus expérimentés seront des arbitres qui sont déjà bien avancés dans leur propre progression dans l’arbitrage.

Ces arbitres expérimentés désirant être accompagnés devront :

• Démontrer de l’intérêt pour le processus.
• Être motivé à progresser dans l’arbitrage.
• Être présent au camp préparatoire, dans la mesure du possible.
• Être présent à au moins un test physique.
• Être présent à au moins un des trois ateliers régionaux de développement.

Le processus devrait se faire au moins 1 an avant d’être invité, par le CRA, à suivre le stage d’arbitre régional. Les arbitres ainsi mentorés le seront jusqu’à l’obtention du grade régional.